Нещодавно в управлінській структурі соціальної медіа-гіганта Twitter відбулися суттєві зміни. Згідно з документами, опублікованими регуляторними органами, новий керівник компанії розпустив попередню раду директорів і тимчасово став єдиним директором. У відповідь на це, цей технологічний підприємець на соціальній платформі заявив, що це лише тимчасове рішення, він планує створити нову раду директорів, в якій займатимуть ключові посади більш відповідні для розвитку компанії.
Водночас, деякі ЗМІ повідомляють, що відомий юридичний консультант, який має тісні зв'язки з новим керівником, очолює роботу кількох команд компанії. Відомо, що цей консультант організував у вихідні залишилися керівники для проведення поглибленого обговорення ключових питань, таких як перевірка контенту, обробка спаму та скорочення персоналу. Згідно з попереднім планом, компанія скоротить близько 25% працівників, що стосується таких відділів, як продажі, продукти, інженерія, право, довіра та безпека, і це буде реалізовано найближчим часом.
Ця серія змін відбулася одразу після зміни власника компанії. Раніше повідомлялося, що після того, як нові власники візьмуть на себе управління, колишня рада директорів Twitter офіційно розпуститься в цей четвер. Це знаменує собою вступ компанії в абсолютно нову стадію розвитку, а майбутні напрямки управління та стратегічні акценти викликають великий інтерес.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
14 лайків
Нагородити
14
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
AltcoinMarathoner
· 9год тому
20 миля в twitter rn... класичний реструктуризаційний спринт перед тривалою фазою hodl, якщо чесно
Переглянути оригіналвідповісти на0
DataOnlooker
· 08-08 16:24
Звільнення 25? Трохи жорстко, а
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaMaskVictim
· 08-07 16:11
Чи не болить совість?
Переглянути оригіналвідповісти на0
BlockchainTherapist
· 08-07 16:10
Е-е, це диктатура, так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropHunterWang
· 08-07 16:03
Звільнення за найменшої причини?
Переглянути оригіналвідповісти на0
NFTRegretDiary
· 08-07 15:51
О, знову буде розмахувати великою сокирою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MoneyBurner
· 08-07 15:45
Якщо вирізати 25, то це безпосередньо突破ить вчорашній рівень підтримки, так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
ProposalManiac
· 08-07 15:43
Не дарма це хардкорний технологічний спеціаліст, він прямо підвищив ефективність управління до максимуму.
Твіттер реорганізує керівництво, новий керівник стає єдиним директором, планується скорочення на 25%.
Нещодавно в управлінській структурі соціальної медіа-гіганта Twitter відбулися суттєві зміни. Згідно з документами, опублікованими регуляторними органами, новий керівник компанії розпустив попередню раду директорів і тимчасово став єдиним директором. У відповідь на це, цей технологічний підприємець на соціальній платформі заявив, що це лише тимчасове рішення, він планує створити нову раду директорів, в якій займатимуть ключові посади більш відповідні для розвитку компанії.
Водночас, деякі ЗМІ повідомляють, що відомий юридичний консультант, який має тісні зв'язки з новим керівником, очолює роботу кількох команд компанії. Відомо, що цей консультант організував у вихідні залишилися керівники для проведення поглибленого обговорення ключових питань, таких як перевірка контенту, обробка спаму та скорочення персоналу. Згідно з попереднім планом, компанія скоротить близько 25% працівників, що стосується таких відділів, як продажі, продукти, інженерія, право, довіра та безпека, і це буде реалізовано найближчим часом.
Ця серія змін відбулася одразу після зміни власника компанії. Раніше повідомлялося, що після того, як нові власники візьмуть на себе управління, колишня рада директорів Twitter офіційно розпуститься в цей четвер. Це знаменує собою вступ компанії в абсолютно нову стадію розвитку, а майбутні напрямки управління та стратегічні акценти викликають великий інтерес.