Твиттер реорганизует руководство: новый руководитель становится единственным директором, планирует сократить 25% сотрудников.

В последнее время в управленческой структуре гиганта социальной сети Twitter произошли значительные изменения. Согласно документам, опубликованным регулирующими органами, новый руководитель компании распустил прежний совет директоров и временно стал единственным директором. В ответ на это этот технологический предприниматель заявил на социальной платформе, что это всего лишь переходная мера, и он планирует сформировать новый совет директоров, в который войдут более подходящие для продвижения развития компании специалисты.

Тем временем, некоторые СМИ сообщают, что известный юридический консультант, тесно связанный с новым руководителем, возглавляет работу нескольких команд компании. Сообщается, что консультант в выходные организовал глубокое обсуждение ключевых тем, таких как проверка контента, обработка спама и увольнения, с оставшимися руководителями. Согласно предварительному плану, компания сократит около 25% сотрудников, затронув такие отделы, как продажи, продукт, инженерия, юриспруденция, доверие и безопасность, что ожидается в ближайшее время.

Эта серия изменений произошла сразу после смены владельца компании. Ранее сообщалось, что после прихода нового хозяина, прежний совет директоров Twitter официально распустится в этот четверг. Это знаменует собой вступление компании в совершенно новую фазу развития, будущие направления управления и стратегические приоритеты вызывают большой интерес.