Посмотрев последний отчет Gate о прозрачности на рабочем месте, я понял, что не зря остаюсь в этой компании. Во-первых, команда действительно активно работает, но без внутренних конфликтов — более 40% сотрудников приходят из Web3, AI и финансовой сферы, общение глубокое и с границами. Во-вторых, путь роста в Gate очень четкий, без пустых обещаний — повышение и увеличение зарплаты основаны на открытой системе оценки. Я проработал здесь два года, с позиции оператора стал владельцем бизнеса, имею большую свободу для экспериментов и инноваций. Gate не идеален, но это одно из немногих мест, где можно расти с уверенностью.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Посмотрев последний отчет Gate о прозрачности на рабочем месте, я понял, что не зря остаюсь в этой компании. Во-первых, команда действительно активно работает, но без внутренних конфликтов — более 40% сотрудников приходят из Web3, AI и финансовой сферы, общение глубокое и с границами. Во-вторых, путь роста в Gate очень четкий, без пустых обещаний — повышение и увеличение зарплаты основаны на открытой системе оценки. Я проработал здесь два года, с позиции оператора стал владельцем бизнеса, имею большую свободу для экспериментов и инноваций. Gate не идеален, но это одно из немногих мест, где можно расти с уверенностью.