مؤخراً، شهدت الجمعية العامة في ولاية بنسلفانيا مشروع قانون مثير للاهتمام. مشروع القانون HB1812 الذي قدمه النائب بن واكسمان يهدف إلى تنظيم العلاقة بين الموظفين العموميين وأسرهم مع الأصول الرقمية بشكل صارم. يقترح هذا المشروع أن لا يحتفظ الموظفون العموميون الحاليون وأقاربهم المباشرون بالأصول الرقمية أو يتاجروا بها أو يروجوا لها خلال فترة خدمتهم وأيضًا لمدة عام بعد مغادرتهم.

ينص المشروع على أنه يجب على المعنيين إتمام عملية تصفية الأصول خلال 90 يومًا. إذا تم انتهاك هذه القوانين، فسيتعرضون لغرامات تصل إلى 50,000 دولار، وقد يتم الحكم عليهم بالسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات. تعكس هذه الخطوة قلق المشرعين من استغلال الموظفين العموميين لمناصبهم لتحقيق مكاسب شخصية في مجال الأصول الرقمية.

من المهم أن نلاحظ أن تقديم هذا القانون مرتبط بالاتهامات الموجهة لبعض السياسيين وأفراد أسرهم بالاستفادة من مشاريع التشفير. ومع ذلك، فإن القانون نفسه لا يشير إلى أسماء محددة، بل يهدف إلى إنشاء بيئة حكومية أكثر عدلاً وشفافية.

مع تزايد تأثير الأصول الرقمية على مستوى العالم، أصبحت كيفية تحقيق التوازن بين الابتكار التكنولوجي والمصلحة العامة قضية مهمة تواجه الحكومات في جميع أنحاء العالم. قد يوفر تقديم هذا المشروع في بنسلفانيا مرجعًا لوضع سياسات ذات صلة في مناطق أخرى.

ومع ذلك، أثار هذا القانون بعض الجدل. يعتقد المؤيدون أنه يساعد في منع تضارب المصالح وزيادة مصداقية القرارات الحكومية. بينما يشعر المنتقدون بالقلق من أنه قد يعيق فهم الموظفين العموميين للم technologies الناشئة والمشاركة فيها.

بغض النظر عن ذلك، فإن ظهور مشروع القانون HB1812 يدل على أن الحكومة تتجه نحو تشديد تنظيم الأصول الرقمية. من الجدير بالاهتمام ما إذا كانت هذه الاتجاهات ستنتشر في ولايات أخرى أو حتى على المستوى الفيدرالي.